Общероссийская профсоюзная проверка!
17 - 18 октября в образовательных учреждениях МБОУ СОШ №7, МБДОУ детский сад №11 "Рябинушка", "Лицей "Бригантина", МБДОУ детский сад № 4 "Золотой ключик", прошла общероссийская тематическая проверка.
Нарушений нет!
Председателем Горсовета профсоюза Маркс Т.В. и Андреевой В.М. , внештатным инспектором по правовой работе , на основании постановления горсовета Профсоюза с 12 по 16 апреля и была проведена тематическая проверка соблюдения трудового законодательства в части заключения трудового договора и дополнительного соглашения с работниками в ОУ:
СОШ № 7, лицей «Бригантина», ДОУ № 12, 2 и 14.
Были проверены трудовые договора работников, дополнительные соглашения, личные карточки формы Т-2, приказы по личному составу и трудовые книжки. Нарушений не выявлено ни в одной организации.
Так держать!
С 15 по 19 марта на основании постановления горсовета Профсоюза Председателем Горсовета Профсоюза Маркс Т.В. и внештатным инспектором по правовой работе Андреевой В.М. была проведена тематическая проверка соблюдения трудового законодательства в части заключения трудового договора и дополнительного соглашения с работниками в ОУ: СОШ № 15, школа интернат, ЦДТ, ДОУ № 2,4,5,7.
Были проверены трудовые договора работников, дополнительные соглашения, личные карточки формы Т-2, приказы по личному составу и трудовые книжки. Нарушений не выявлено ни в одной организации.
Так держать!
ПИТАНИЕ - НА КОНТРОЛЕ
Организация горячего питания детей во время пребывания в школе является одним из важных условий поддержания их здоровья и способности к эффективному обучению.Поэтому данный вопрос ежегодно стоит на контроле горсовета Профсоюза.
На основании решения горсовета Профсоюза от 21.03.19г
№ 3 в апреле была изучена деятельность МБОУ СОШ № 2,3,4 и лицей «Бригантина» по вопросу «Организации горячего питания в школах города»
В ходе проверки установлено, что питание в школах организовано в соответствии с требованиями СанПина:10-дневным цикличным меню, которое утверждено, и согласовано с директором школы и Роспотребнадзором. На основании цикличного меню составляется конкретное меню на каждый день. На момент проверки во всех учреждениях меню раскладка соответствует цикличному, повторяемости блюд нет, ассортимент разнообразный.
Основные продукты, такие как хлеб, молоко. крупа, мясо, масло, овощи включаются в меню ежедневно, остальные (творог, сыр, яйцо, рыба - 2-3 раза в неделю)
Режим подачи блюд соблюдается, контрольные блюда на раздаче имеются.
В целях профилактики гиповитаминов во всех школах проводится искусственная С-витаминизация третьих блюд, используется йодированная соль и йодированный хлеб.
Во всех образовательных учреждениях имеются документы (сертификаты, удостоверения ), подтверждающие качество и безопасность поступающих продуктов.
Доставка продуктов осуществляется централизовано на транспорте поставщиков.
Суточная проба берется с каждого блюда ежедневно, хранится в холодильнике в баночках с закрытыми крышками и подписаны.
По итогам проверки следует отметить, что во всех посещенных школах помещения столовых, чистота залов, обеденных столов, посуда соответствует санитарным нормам. Столовые оформлены эстетично: цветы, шторы, картины, что придает определенный домашний уют. Все столовые обеспечены посудой, которая ежедневно просматривается, и, если есть битая или треснутая, то убирается. Учреждения обеспечены необходимой промаркированной используемой по назначению посудой ( кастрюли, ведра, раздаточные доски, ножи), которая используется строго по маркировке и заменяется по мере необходимости. Моющие средства имеются в достаточном количестве ( « Капля», «Ферри», «Пемолюкс», «Жавелион».
Приятное впечатление оставляют работники столовых: чистая спецодежда( имеют 3 комплекта), доброжелательное отношение к учащимся.
У всех работников имеются санитарные книжки, своевременно пройдены медицинские осмотры.
Технологическое и холодильное оборудование находится в рабочем состоянии. Температурный режим выдерживается. Товарное соседство соблюдается. Весоизмерительные приборы клеймены, поверка проведена в сентябре 2018г., что соответствует представленным документам.
Во всех школах разработаны и используются в работе картотека блюд с технологией приготовления.
При взвешивании блюд с готовой продукцией было установлено практически полное весовое соответствие с меню, у некоторых даже перевес от 3 до 5 грамм.
На месте производится в большом ассортименте свежая выпечка, особенно хочется отметить школы №3, 4, и Лицей «Бригантина ( более 7 видов). При взвешивании разных видов мучных изделий практически во всех школах есть отклонения от 2 г до 5 граммов больше, чем положено по меню, но это допустимо, так как изделия были теплые.
В каждом учреждении осуществляется административный контроль, контроль со стороны профсоюза и родительского комитета, о чем свидетельствуют справки и акты проверок. Во всех школах имеются графики контроля по организации горячего питания школьных столовых, утвержденные директором школы. Вопросы питания рассматриваются на совещаниях и заседаниях профсоюзного комитета.
Во всех столовых МБОУ СОШ ведутся своевременно журналы: скоропортящихся продуктов, гнойничковых заболеваний, температурного режима в холодильнике, витаминизации.
При проведении опроса детей разных возрастов о том, вкусно ли кормят, ответ был: «Вкусно», «Нормально».
На переменах во время приема пищи в обеденных залах во всех школах организовано дежурство учителей,
В целом в школах города учащиеся получают рациональное сбалансированное питание, необходимое для физического и нервно-психического развития детей.
Валентина Андреева, председатель городской профсоюзной организации работников образования г. Заринска
9 апреля председателем Горсовета профсоюза В.Андреевой была проведена комплексная проверка по соблюдению трудового законодательства в МБДОУ д/с №12 « Колокольчик». Замечаний, тем более нарушений трудового законодательства не выявлено.
С 10 по 16 апреля на основании постановления горсовета Профсоюза была проведена тематическая проверка соблюдения трудового законодательства в части заключения трудового договора и дополнительного соглашения с работниками в ОУ: СОШ № 2,4,лицей «Бригантина», ДОУ №3,10,14. Были проверены трудовые договора работников, дополнительные соглашения, личные карточки формы Т-2, приказы по личному составу и трудовые книжки. Нарушений не выявлено ни в одной организации. Инспекторам отдела кадров, членам профсоюза, Лец А.Л., Соломатовой И.Н.,Ореховой Л.Г.,Колташовой Г.Г., Варзеговой О.Н., Поповой И.А. объявлена благодарность за аккуратное, правильное и эстетическое ведение кадровой документации.
С 10-12 апреля председателем ревизионной комиссии Горяйновой М.А. совместно с председателем Горсовета профсоюза Андреевой В.М. был проведен анализ организационно- финансовой работы в МБОУ СОШ № 2, МБДОУ д/с №5 «Кораблик» и МБДОУ д/с № 10 « Светлячок».
Проверка показала, что все проверяемые организации ведут профсоюзную документацию своевременно и согласно Номенклатуре дел первичной организации, утвержденной решением Горсовета профсоюза работников образования от29.05.15г пр. №5.
Все документы хранятся в папках, в соответствии с Номенклатурой дел, аккуратно подписаны и оформлены.
Ежегодно составляется план работы профкома, план работы уполномоченного по охране труда, план работы культурно-массовой комиссии, план работы КРК, смета, которые утверждаются на заседание профкома. Утверждены отчеты о работе профкома и финансовый отчет за 2016год. Заседания профкома проводятся регулярно. Все заседания протоколируются, ведутся аккуратно. Протоколы заседаний профкома и профсоюзных собраний пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью ОУ и подписаны председателем профорганизации. Имеются материалы к заседаниям профкома., и материалы по заключению коллективного договора
Начисление и удержание членских взносов работникам образовательных учреждений производится в соответствии с количеством членов профсоюза. Перечисление их в Горсовет профсоюза работников образования производятся полностью и своевременно, о чем подтверждают банковские документы.( прилагаются). Ежегодно в Горсовет профсоюза предоставляются акты сверки по начислению и перечислению профсоюзных членских взносов.
Со стороны профкома ведется учет доходов и расходов профсоюзных членских взносов профорганизации.
В результате проверки нарушений по организационно-финансовой работе в МБОУ СОШ №2, МБДОУ д/с №5 «Кораблик» и д/с №10 «Светлячок» не выявлено.
С 4 по 6 апреля была проведена проверка по соблюдению трудового законодательства в части начисления заработной платы и выдачи расчетных листков работникам ОУ: МБОУ СОШ № 1,2,3.
В ходе проверки просмотрено ведение следующих дел:
1. Коллективный договор
2. Локальные нормативные акты
3. Тарификации, приказы по личному составу.
4. Наличие и ведение карточек формы Т-2.
5 Трудовые договора и книгу регистрации трудовых договоров.
6 Дополнительное соглашение к трудовым договорам
7 Трудовые книжки
8. Расчетные листки
Замечаний и нарушений в данных учреждениях во время проверки не выявлено.
Руководителям ОУ были выданы Акты проверки.
Проверка по организации горячего питания в школах города
На основании плана работы Горсовета профсоюза с 16 по 22.11. 2016года была изучена деятельность МБОУ СОШ № 1,2,3,4,7,лицей «Бригантина» по вопросу «Организации горячего питания в школах города».
В ходе проверки установлено, что питание в школах организовано в соответствии с требованиями СанПина. Формирование примерного10-дневного цикличного меню согласовано с ТОУ Роспотребнадзором и утверждено директором школы. На основании цикличного меню составляется конкретное меню на каждый день. На момент проверки во всех учреждениях меню раскладка соответствует цикличному, повторяемости блюд нет, ассортимент разнообразный.
Основные продукты, такие как хлеб, молоко. крупа, мясо, масло, овощи включаются в меню ежедневно, остальные (творог, сыр, яйцо, рыба - 2-3 раза в неделю)
Режим подачи блюд соблюдается, контрольные блюда на раздаче имеются.
В целях профилактики гиповитаминов во всех школах проводится искусственная С-витаминизация третьих блюд, используется йодированная соль и йодированный хлеб.
Во всех образовательных учреждениях имеются документы (сертификаты, удостоверения ), подтверждающие качество и безопасность поступающих продуктов. Школьные столовые для приготовления пищи используют продукты алтайских товаропроизводителей.
Доставка продуктов осуществляется централизовано на транспорте поставщиков.
школах города. от 20.06.16г.
школах города.
Охрана труда –на контроле!
В соответствии с планом работы Квасовой Е.П. была проведена проверка соблюдения работодателями законодательства по охране труда в МБОУ СОШ №2, лицей « Бригантина», МБДОУ д/с №2 « Дюймовочка», д/с №12 « Колокольчик» и ЦДТ,а также работа уполномоченных по охране труда по организации профсоюзного контроля в данных образовательных учреждениях.
Во всех проверяемых учреждениях имеется Положение об уполномоченном по охране труда, план работы, утвержденный на заседании профкома, акты тематических проверок, уголок уполномоченного по охране труда, а также выступления на совещаниях , заседаниях профкома и профсоюзном собрании.
Нарушений –нет!
В апреле месяце председателем Горсовета профсоюза В.Андреевой совместно с помощником прокуратуры Гончарук И.Г. была проведена комплексная проверка по соблюдению трудового законодательства в МБДОУ д/с №1, МБОУ СОШ №1 и МАУ «Спорт». Замечаний, тем более нарушений трудового законодательства не выявлено.
За ведение документации без единого замечания инспектору отдела кадров детского сада №1 Власовой О.Н. и инспектору МАУ « Спорт» Леер И.В. объявлена благодарность.
ПРОФСОЮЗ ПРОВЁЛ ПРОВЕРКУ – НАРУШЕНИЙ НЕТ!
На основании плана работы Горсовета профсоюза работников образования проводилась проверка ведения профсоюзной документации в ОУ:
школах № 1,2,3,4,7, лицее «Бригантина», Детский дом и ЦДТ. Цель проверки: наличие нормативных и локальных документов, входящих в номенклатуру профсоюзных дел: коллективные договоры, план работы, планы комиссий и акты проверок, протоколы заседаний ПК, особое внимание на содержание и собраний, списки членов профсоюза, сметы, статистические отчеты, акты ревизий КРК и другие документы.
В результате проверки были сделаны замечания: проводить ежегодно отчетные профсоюзные собрания, согласно утвержденному плану работы, утвердить и зарегистрировать в Горсовете профсоюза Положение о первичной профсоюзной организации, своевременно заполнять протоколы заседаний профкома, которые отражают всю деятельность в решении социально-трудовых прав и интересов работников образовательных учреждений. И все-таки хочется отметить большую работу председателей профорганизаций за эстетичное оформление документации: документы находятся в папках, аккуратно подписаны. За добросовестное и эстетичное ведение профсоюзной документации объявлена благодарность председателям школы № 2,3,7,лицей « Бригантина», ЦДТ и детского дома.
На основании плана работы Горсовета профсоюза работников образования с
проводилась проверка соблюдения трудового законодательства в части заключения трудовых договоров с вновь прибывших работников и дополнительные соглашения в связи с изменениями оплаты труда ( МРОТ) в ОУ: школы № 1, 2, 3, 4, 7, 15, лицей «Бригантина», коррекционная школа, Детский дом и ЦДТ.
Нарушений при проверке соблюдения трудового законодательства в части заключения трудовых договоров и дополнительных соглашений не выявлено.
Семинар с ПФР-март 2016
